如今人才競爭激烈，有些公司為了吸引人才，會加薪、配備手提電腦、手機、出行車輛，或送休假旅行等，健身房建設則是一種創新。它讓員工保持健康、增加積極 性、心情愉悅，這樣自然就會提高對企業的文化認知度，也能增強歸屬感和凝聚力。

   建造企業健身房，從朋友的角度說，是對他們健康、精神面貌的關注，是一項福利；從老板的角度來說，為了吸引人才，它讓員工保持活力、增加積極性且心情愉悅，這樣自然就會提高對企業文化的認知度，也能增強歸屬感和凝聚力。

   功利一點來看，員工健康了，少生病，少請病假，公司也省錢了，工作效率更高，為公司創收也更多。讓員工將健身融入生活，不僅是世界500強的大企業公司才會考慮的事，也應該是每個大大小小的企業和單位在發展之余,需要真正考慮的事情.目前在國內,已經有越來越多的企事業單位重視健康問題，在辦公大樓里籌建功能齊備且實用的健身器械,這是一種趨勢,也是一種大勢,因為人們總是向往著美好和幸福的生活的,而健身,則是健康和幸福的必須品.

  那么,企事業單位配置單位健身房,都有哪些好處呢?

  1) 員工工作效率得到極大的提高

   在擁有了健身房后,員工可以很方便的利用工余時間去健身.而健身可以很大程度上的改善一個人的精神狀態和身體狀態. 當辦公沒有了哈欠連天,四肢綿軟,神游天外,那么工作效率自然可以得到很大的提升.

  2) 醫療費用減少

   醫療費用為什么為減少? 因為員工不生病了.這么說并非是夸張之言. 我們大家都知道,現在都市,生活節奏快,絕大多數人都處在一個亞健康的狀態,如果是“久坐一族”，那往往還伴隨著這樣那樣的辦公室病。 而員工在工余時間的健身，可以很大程度上的改善辦公疲勞癥狀，增加自身免疫力，這樣一來頭疼腦熱的各種病自然就少了很多。

  3）曠工現象減少

   健身房的存在，無形中會增強單位或公司對員工的吸引力。另外身體健康了，自然減少了因病曠工的現象。

  4）公司環境改善

   單位配置健身房，是對員工福利的一種完善，另外也是對公司文化和公司環境的一個提升。而且公司的訪客和參觀者，看到健身房，也會在心里將對公司的評價提升一個檔次。

  5）員工忠誠度提高

   單位配置健身房，出發點肯定是為了員工謀福利，讓員工更健康。 這樣一個為員工著想，為員工考慮的企事業單位，如何不能獲得員工的忠誠度呢？

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